Consultoría Pes.
En PES velamos por el mejoramiento continuo de las empresas y ponemos a su disposición todas las herramientas necesarias para que el negocio cumpla con sus objetivos establecidos.
Partimos desde la estrategia de cada negocio, implementando políticas integrales de recursos humanos que incluyen: diseño de planes de comunicación interna, valoración de puestos, diseño y rediseño de estructuras salariales, implementación de sistemas de retribución fija y variable, entre otros; logrando así que la empresa sea más rentable en el tiempo.
Nuestra división de consultoría ayuda a las empresas a diseñar e implementar una solución estratégica en cuanto a compensación y beneficios de manera eficaz e implementando soluciones a la medida para cada negocio, orientada a conseguir los mejores resultados para cada organización, a través de las personas como clave del éxito.
Nuestra consultoría se encuentra tropicalizada al mercado panameño, con lo que podemos realizar un análisis de competitividad alineado a la realidad.
A través de nuestros especialistas, desarrollamos estructuras salariales integrales, tomando en cuenta compensación fija, variable y emocional, lo que permite la retención del talento humano, se fomenta el compromiso y se recompensa el desempeño de los colaboradores de acuerdo ha su productividad.
Aseguramos a las empresas que a través de las estrategias que diseñamos se incremente la productividad asegurando mayor rentabilidad.
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