PES ha desarrollado un programa de alto nivel,

a través del cual los asistentes desarrollan conocimientos, adquieren herramientas y aprenden técnicas que le permiten ver el negocio no sólo como Recursos Humanos, sino como un estratega de negocio.

Somos la única empresa en Panamá que se dedica al desarrollo en Compensación y Beneficios, el estudio de remuneraciones es nuestro factor estratégico y enfoque principal en las sesiones de nuestro contenido lo aseguramos a través del conocimiento y práctica del Pensamiento Divergente.

Nuestra Certificación en

Compensación & Beneficios

le permitirá convertir a un profesional del área en un estratega del negocio.

La Certificación de Compensación y Beneficios

Consta de 7 módulos:

Introducción a la compensación.
Análisis y diseño de funciones y responsabilidades. Valoración de puestos y sus metodologías
Compensación Variable.
Diseño cualitativo y cuantitativo de una estrategia de C&B.
Equidad Salarial: Medición interna, externa y tendencias.
“Yo como socio estratégico” C&B en Procesos organizacionales.
Revisión y medición de una estrategia de C&B.

Todavía estas a tiempo de tomar La Certificación 2020.

Módulos	Contenido
1	Introducción a la Compensación
2	Análisis y diseño de funciones y responsabilidades. Valuación de puestos
3	Compensación Variable.
4	Diseño cualitativo y cuantitativo de una estrategia de C&B.
5	Equidad salarial, medición interna, externa y su tendencia.
6	Yo como socio estratégico. Compensación y Beneficios en procesos organizacionales.
7	Revisión y medición de una estrategia de compensación y beneficios.